Darbuotojo išdarbinimas iš įmonės

Darbuotojo išdarbinimo iš įmonės valdymo (offboarding) sprendimo funkcijos:

• Skirtingų išdarbinimo užduočių, kurias reikia atlikti iki darbuotojo išėjimo iš įmonės bankas;
• Galimybė susikurti skirtingus išdarbinimo užduočių šablonus, kurie bus pritaikomi skirtingoms darbuotojų grupėms (pvz. vienokios užduotys, jei išdarbinamas Administravimo skyriaus darbuotojas, kitokios užduotys, jei išdarbinamas Gamybos skyriaus darbuotojas). Šablonų kiekis neribojamas;
• Automatinis užduočių paleidimas atsakingiems asmenims, kai sistemoje yra sukuriamas naujas atsiskaitymo lapas. Užduočių tvirtinimo / atmetimo procesas, pritaikant net ir pačias sudėtingiausias sekas;
• Užduočių komentavimo funkcija;
• Likus 1 dienai iki darbuotojo darbo įmonėje pabaigos automatinės užduoties HR darbuotojui sugeneravimas patikrinti ar visi darbai pagal sugeneruotas išdarbinimo užduotis yra atlikti arba koks jų progresas;
• Visų su darbuotojų išdarbinimu susijusių užduočių lengva paieška, filtravimas, peržiūra;
• Lengvas duomenų eksportavimas į Excel;
• Lengvas prieigos teisių valdymas.